著者典拠情報

著者標目形:
大沢, 真知子(1952-)||オオサワ, マチコ
属性:
Personal
場所:
東京
日付:
1952
から見よ参照形:
Osawa, Machiko
注記:
労働経済学者
日本女子大学現代女性キャリア研究所所長(2018年5月現在)
経済学博士(南イリノイ大学)
「経済変化と女子労働」(日本経済評論社, 1993.5)
EDSRC:21世紀の女性と仕事 / 大沢真知子著(左右社, 2018.5)により現職, 学位を追加
著者典拠ID:
DA07279110


 close
1.

図書

図書
大沢真知子著
出版情報: 東京 : 岩波書店, 2006.3
所蔵情報: loading…
2.

図書

図書
大沢真知子著
出版情報: 東京 : 岩波書店, 2008.3
所蔵情報: loading…
3.

図書

図書
本間正明 [ほか] 著
出版情報: 東京 : 岩波書店, 2003.9
所蔵情報: loading…
4.

図書

図書
大沢真知子著
出版情報: 東京 : 岩波書店, 2010.5
所蔵情報: loading…
5.

図書

図書
岩田正美, 大沢真知子編著 ; 日本女子大学現代女性キャリア研究所編
出版情報: 東京 : 青弓社, 2015.6
シリーズ名: 青弓社ライブラリー ; 85
所蔵情報: loading…
6.

図書

図書
大沢真知子編著 ; 日本女子大学現代女性キャリア研究所編
出版情報: 東京 : 青弓社, 2019.3
シリーズ名: 青弓社ライブラリー ; 96
所蔵情報: loading…
目次情報: 続きを見る
女性と管理職をめぐる現状 大沢真知子 [著]
女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 坂田桐子 [著]
女性管理職の声から考える : 管理職志向の変化と職場重視モデル 大槻奈巳 [著]
性差を超えた新たなリーダーシップ構築を 本間道子 [著]
ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 大沢真知子 [著]
女性と管理職をめぐる現状 大沢真知子 [著]
女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 坂田桐子 [著]
女性管理職の声から考える : 管理職志向の変化と職場重視モデル 大槻奈巳 [著]