著者典拠情報

著者標目形:
松山, 一紀(1966-)||マツヤマ, カズキ
属性:
Personal
場所:
奈良
日付:
1966
から見よ参照形:
Matsuyama, Kazuki
注記:
近畿大学経営学部キャリア・マネジメント学科教授(2018年10月現在)
博士(経済学)
「経営戦略と人的資源管理」(白桃書房, 2005.3)の奥付による
EDSRC:次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却 / 松山一紀著(ミネルヴァ書房, 2018.10)の奥付により現職, 学位を追加
著者典拠ID:
DA1486216X


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