>> Google Books
新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか : 失敗しないための採用・面接・育成
種類:
図書
責任表示:
樋口弘和著
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 光文社, 2009.1
形態:
210p ; 18cm
著者名:
樋口, 弘和 <DA16458380>  
シリーズ名:
光文社新書 ; 385 <BA54062027>
書誌ID:
BA8875427X
ISBN:
9784334034887 [4334034888]  CiNii Books  Webcat Plus  Google Books
子書誌情報
Loading
所蔵情報
Loading availability information

類似資料:

1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
1 図書 採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方

松下, 直子

同文舘出版
7 図書 経営学習論 : 人材育成を科学する

中原, 淳(1975-)

東京大学出版会
2 図書 実戦人材開発の教科書 : あなたの会社の「社員」は育っていますか

佐藤, 政人(1961-)

ダイヤモンド社
8 図書 失敗しないデザイン

平本, 久美子

翔泳社
3 図書 教員採用面接試験の答え方

教員試験情報研究会

一ツ橋書店
9 図書 CEOを育てる : 常勝企業の経営者選抜育成プログラム

Charan, Ram, 石原, 薫(1966-)

ダイヤモンド社
4 図書 企業内学習入門 : 戦略なき人材育成を超えて

Ben‐Hur,Shlomo, 高津, 尚志

英治出版
10 図書 経営者交代 : ロッテ創業者はなぜ失敗したのか

松崎, 隆司 (1962-)

ダイヤモンド社
5 図書 逆面接 : 質問するから騙される

清水, 佑三

東洋経済新報社
11 図書 リベラリズムはなぜ失敗したのか

Deneen, Patrick J., 1964-, 角, 敦子 (1959-)

原書房
6 図書 正社員時代の終焉 : 多様な働き手のマネジメント手法を求めて

大久保, 幸夫(1961-)

日経BP社, 日経BP出版センター (発売)
12 図書 大前研一デジタル時代の「社内起業家」育成法 : サイバーエージェント、寺田倉庫、リクルート、ソニー……とがった人材を活かせ

大前, 研一 (1943-)

プレジデント社